Владислав Атрошенко: Проблеми бібліотечної системи частково можуть бути вирішені за рахунок модернізації
Про те, як працюють міські бібліотеки у Чернігові, на ранковій нараді у муніципалітеті 4 вересня доповідала Людмила Зіневич, директорка Централізованої міської бібліотечної системи.
Наразі у місті є 13 бібліотек, у яких працюють 85 працівників, з них: 72 кваліфікованих бібліотекаря. За віком: лише 6,8% працівників – молодь від 18 до 35 років, 54% - середнього віку (від 35 до 60 років), 39% - пенсійного віку (після 60 років). Середня заробітна плата бібліотекарів – 5,8 тис. грн.
Усі бібліотеки мають комп’ютери, втім більшість з них придбані у 2008-2009 році. Також мають вільну зону wi-fi. У відкритому доступі для відвідувачів є, зокрема, електронний зведений каталог книг, електронний аналітичний опис статей періодичних друкованих видань тощо.
Хто приходить до бібліотек? Щороку в ЦБС обслуговується в середньому 34 тисячі чернігівців, у тому числі 13 тисяч дітей. За 2018 рік видано 640 тисяч книг, при тому що одна й та ж книга могла бути видана кілька разів.
Втім є загальна тенденція по всій країні до скорочення відвідування бібліотек. Причина і у зменшенні населення, і у тому, що все більше людей користуються електронною книгою. За дослідженнями Інституту соціальних досліджень, 60% українців торік не прочитали жодної книги, прокоментувала Людмила Зіневич.
На 2019 рік для функціонування бібліотек перебачено 8,37 млн грн. Витрати: 86% від загального фонду це зарплата, 10% - комунальні платежі.
За останні роки колективи бібліотек залучають чернігівців до участі у різноманітних соціокультурних заходах, які популярні у місті і висвітлюються у ЗМІ. Також міська бібліотека долучалась до всіх міських заходів. Загалом щорічно проходить більше 800 заходів: літературні читання, мистецькі акції, презентації, дискусії та виставки, буккросинг, флешмоби та майстер-класи.
Серед проблем Людмила Зіневич назвала, зокрема, те, що майже 40% бібліотекарів пенсійного віку, бібліотечні фонди застарілі на 70-80%, у мікрорайоні «Масани» відсутня бібліотека тощо. Перспективами ж можуть бути: придбання програми автоматизації, реорганізація структури ЦБС, поповнення бібліотечних фондів новою сучасною українською літературою.
- Європейські стандарти нових надходжень – 250 нових примірників на 1 тисячу населення. У Чернігові – на рівні 20 нових. У 2019 році 92 тис. грн направлено на придбання нових книг. Також немає бібліотеки на Масанах, - прокоментувала проблеми галузі Людмила Зіневич.
- Напрямок, коли приміщення бібліотек використовуються для різноманітних заходів – правильний. Звичайно, бажано бібліотеку відкрити на Масанах. І звичайно оновлювати фонди. Проблема, як завжди, у коштах. У рамках міста можна подумати над об’єднанням деяких послуг міських та обласних бібліотек, тоді частково вивільнені кошти можна направити на модернізацію бібліотечної системи, - зазначив Чернігівський міський голова Владислав Атрошенко.
Останні новини Чернігівщини
Цифрова трансформація Чернігівщини: від енергонезалежних ЦНАПів до створення Офісу цифрових компетенцій 19:47
Чернігівська область продовжує впроваджувати сучасні цифрові рішення, що роблять державні сервіси доступнішими для кожного мешканця. Днями відбулася робоча зустріч за участі заступника голови ОДА Сергія Зенченка, фахівців Управління цифрової трансформації, регіональної координаторки програми EGAP Юлії Масляної та керівниці Агенції регіонального розвитку Ірини Сімонової.
Чий голос домінує в чернігівських новинах: результати гендерного моніторингу 19:43
В онлайн-медіа Чернігівської області чоловіки й надалі значно частіше фігурують у новинах, ніж жінки — як у ролі головних героїв матеріалів, так і як фахові коментатори та експерти.
Про ефективну комунікацію у сфері ветеранської політики – на нараді в ОВА 14:31
Як надалі збільшити на рівні області ефективність міжвідомчої взаємодії у сфері ветеранської політики – обговорювали на нараді, яку провів заступник голови Чернігівської ОДА Іван Ващенко.
Старт роботи над Стратегією розвитку Чернігівської громади: аналітика та опитування мешканців 14:16
Перше засідання робочої групи з розроблення проєкту Стратегії розвитку Чернігівської міської територіальної громади на період до 2027 року (з перспективою до 2034 року) та Плану заходів з її реалізації на 2026–2027 роки під головуванням заступника міського голови Віктора Геращенка відбулося 26 лютого.
“Симфонія тривалістю в життя” — оркестр “Філармонія” продовжує проєкт 14:13
І знову сцена Чернігівського обласного філармонійного центру належала Моцарту! Академічний симфонічний оркестр “Філармонія” (художній керівник та головний диригент — заслужений діяч мистецтв України Микола Сукач) продовжує реалізацію мистецького проєкту “Симфонія тривалістю в життя”, який передбачає виконання всіх симфоній великого австрійського композитора у хронологічній послідовності.
© 2005-2026