На посаду директора Історико-археологічного музейного комплексу "Древній Любеч" оголосять повторний конкурс
Як повідомили в Департаменті культури і туризму, національностей та релігій Чернігівської облдержадміністрації, конкурс на посаду директора комунального закладу «Історико-археологічний музейний комплекс «Древній Любеч» Чернігівської обласної ради визнаний таким, що не відбувся.
На першому засіданні конкурсної комісії для проведення конкурсного добору на посаду керівника зазначеного закладу, яке відбулося в ОДА 10 вересня, було визначено дату проведення другого засідання – 27 вересня.
За пропозицією шести членів конкурсної комісії це засідання скликали на 17 вересня. Проте воно не відбулося через відсутність кворуму.
У зв’язку з цим Департамент культури і туризму, національностей та релігій ОДА визнав конкурс таким, що не відбувся, та буде оголошувати повторний конкурс на посаду директора КЗ «Історико-археологічний музейний комплекс «Древній Любеч» Чернігівської обласної ради.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.