Відбулася п’ята зустріч мистецького проекту "Михайло Коцюбинський у колі друзів"
9 червня в Музеї-заповіднику Михайла Коцюбинськоговідбулася п’ята зустріч мистецького проекту «Михайло Коцюбинський у колі друзів».
Червнева зустріч відбулася на веранді будинку Михайла Коцюбинського, де і понад століття тому збиралися гості Великого Сонцепоклонника.
Особливу атмосферу створював неперевершений вигляд квітучого саду на садибі Коцюбинського. Повітря було наповнене пахощами розкішних троянд, а око милувала південна гостя, красою якої колись так захопився Михайло Коцюбинський, – агава.
Розповідь ведучої проекту Наталії Коцюбинської доповнював музичний супровід – усі були просто зачаровані неперевершеною грою на скрипці Ольги Дзендзик, студентки Київського інституту музики ім. Р.Глієра.
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.