Більше сотні картин про рідний край презентували в музеї сучасного мистецтва "Пласт - Арт"
У музеї сучасного мистецтва "Пласт - Арт" презентували виставку чернігівських художників різних поколінь, яких надихнула краса природи Придесення.
Пейзажі розмістилися на двох поверхах. Тут можна побачити і храми, і промислові райони, і сільську місцевість. При чому, від знаних у Чернігові художників молоді не відстають.
Знані художники - ставляться більш по-філософськи до написання картин про рідний край. Кажуть, азарт з’являється з віком, коли можна порівняти роботи ранньої творчості з сучасною.
Ідея виставки про рідну Чернігівщину народилася у організаторів вже давно. Проте тільки тепер змогли втілити творчий задум у життя - показати красу рідного краю у різні часи.
Також на презентації виставки про рідний край відвідувачам представили і макети визначних місць на Чернігівщині в мініатюрі.
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.