Підсумки акції "16 днів протидії гендерному насильству"
Запрошуємо Вас на чергове засідання прес-клубу “Ділове слово” управління у справах преси та інформації облдержадміністрації, що відбудеться у вівторок, 18 грудня 2012 року об 11:00 у залі засідань за адресою: м. Чернігів, вул. Бєлінського, 11.
Тема засідання прес-клубу – “Підсумки акції „16 днів протидії гендерному насильству“”.
Інформуватимуть: головний спеціаліст Чернігівського обласного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Юлія Велько, член президії Чернігівської обласної організації Спілки жінок України Катерина Кальницька.
Учасники засідання планують обговорити питання привернення уваги населення до проблеми побутового насильства, поінформувати про зміст акції “16 днів протидії гендерному насильству”, проведені заходи з питань профілактики насильства в сім’ї.
Запрошуємо Вас до участі та висвітлення цього заходу.
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025