В "Чернігівгазі" озвучать проблеми, які можуть виникнути в опалювальному сезоні
27 вересня о 14.00, відбудеться прес-конференція за участі керівництва ПАТ «Чернігівгаз». З журналістами зустрінуться: Алла Ярова – голова правління ПАТ «Чернігівгаз», Дмитро Чеберяк - фінансовий директор ПАТ «Чернігівгаз», Сергій Савченко – комерційний директор ПАТ «Чернігівгаз».
Спікери поінформують та нададуть відповіді по наступним питанням:
1. Що таке тариф на розподіл газу і чому він має бути економічно обґрунтованим.
2. Скільки коштів й на що витрачає компанія «Чернігівгаз» з надходжень від тарифу на розподіл газу.
3. Недофінансування галузі і проблема з відтоком кваліфікованих кадрів – чим це загрожує для початку опалювального сезону.
4. Особливості початку опалювального сезону 2018-2019 рр.
Місце проведення прес-конференції:
Конференц - зала головного офісу ПАТ «Чернігівгаз», вул. Любецька, 68, 1 поверх
Час проведення:
27 вересня 2018 року, четвер, 14-00
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025