Презентація сайту громадського контролю якості пасажирського транспорту м. Чернігова
12 серпня об 11:00 в дискусійному клубі «Експертна думка» відбудеться презентація сайту громадського контролю якості пасажирського транспорту м. Чернігова.
Метою проекту – підвищити рівень якості надання послуг пасажирських перевезень шляхом збору зауважень, скарг та пропозицій від пасажирів за допомогою онлайн-сервісу (bus.cn.ua).
Сайт створений за підтримки Чернігівської обласної державної адміністрації у рамках виконання Програми сприяння розвитку громадянського суспільства на 2012—2015 роки «Чернігівська громада».
На захід запрошені представники Управління транспорту та зв.язку Чернігівської міської ради, які пояснять практичну реалізацію цього сервісу.
Також представникам ЗМІ та небайдужим чернігівцям під час презентації сайту будуть представлені всі можливості цього сайту. Передбачається, що за допомогою цього сайту чернігівці впиватимуть на покращення якості послуг пасажирських перевезень.
Контактна особа: Тетяна Романова, 093 593 02 77
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.