"Обговорення нових підходів у сфері освіти"
26 червня, в п’ятницю, з 11.00 до 12.30 на відкритому майданчику в кафе «Предслава» (вул. П’ятницька, 15, 3-й поверх) відбудеться обговорення майбутніх кроків в реформуванні сфери освіти міста Чернігова та зокрема зміна підходів до надання освітніх послуг.
На зустрічі будуть озвучені пропозиції щодо розроблення та реалізації заходів у сфері освіти та обговорені нові підходи щодо вдосконалення освітньої сфери.
Основні питання, які будуть запропоновані до обговорення:
- кадрова політика;
- харчування;
- матеріально – фінансове забезпечення процесу;
- приміщення садочків і шкіл та їх ремонти.
По кожному пункту буде запропоновано рішення чи оптимізація.
Зустріч проходитиме в форматі чаювання з учасниками і вільного обговорення пропозицій. До участі в обговоренні запрошені представники установ та закладів освіти та громадськості.
Запрошуємо журналістів взяти участь в обговоренні нових підходів.
Останні новини Чернігівщини
Порушення правил проїзду перехресть стало причиною ДТП у Чернігові 17:14
Учора, близько 14-ї години, на лінію 102 надійшло повідомлення про дорожньо-транспортну пригоду за участі трьох автомобілів на перехресті вулиць Гетьмана Полуботка та Олега Міхнюка.
Чернігів: рятувальники ліквідували пожежу в багатоповерхівці 16:40
У місті Чернігові сталася пожежа в квартирі дев’ятиповерхового житлового будинку.
У Ніжині обговорили оновлення громадського простору 16:25
Відбулося засідання містобудівної ради під головуванням виконувача обов’язків головного архітектора міста Євгена Малюги. На розгляд членів ради було винесено два актуальні питання, що стосуються благоустрою міського простору та його подальшого розвитку.
Спорт рівних можливостей: юні прилучани на Всеукраїнській спартакіаді «Повір у себе» 15:44
Створення рівних умов для самореалізації та усунення обмежень дозволяє кожній дитині повноцінно розкрити свій потенціал і досягти вершин майстерності. Інклюзивне спортивне середовище стає тим простором, де на перший план виходять віра в себе та наполегливість.
© 2005-2026