"Майбутні кроки реформування ЖКГ в місті Чернігові"
19 червня, в п’ятницю, з 15.00 по 16.30 на відкритому майданчику в ресторані Розмарин, біля готелю Градецький (пр. Мира, 68) відбудеться обговорення реформи системи управління житловим фондом Чернігова та зокрема подальша доля ОСББ Чернігова.
Необхідні рішення на рівні міста:
- Прийняти Програму компенсування % ставок для ОСББ, які візьмуть кредити на енергозберігаючі технології.
- Прийняти Програму підтримки ОСББ на капітальні ремонти з умовою дольвого фінансування ( наприклад 80/20).
- Заборонити фінансувати на капітальні ремонти ЖЕКи (житлові будинки є у приватній власності, тому кошти платників податків міста не повинні спрямовуватись на окрему приватну власність - за винятком аварійності).
Першочергові необхідні кроки з боку громадськості:
- створення Ради голів ОСББ міста.
- повноцінна робота ресурсного центру підтримки ОСББ.
Зустріч проходитиме в форматі чаювання з учасниками та вільного обговорення пропозицій. До участі у обговоренні запрошені депутати Чернігівської міської ради та представники міськвиконкому.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026