Фінальна прес-конференція щодо результатів обстеження
Дата 23.04.2013
Час: 16:00-17:00
Місце проведення: Чернігівська міська рада, вул. Магістратська,7
Учасники фінальної прес-конференції:
· Соколов О.В.Чернігівський міський голова,
· Д'яченко С.В. Голова представництва холдингу STADA CIS в Україні
· Волошко Ю.В. Головний кардіолог Чернігова
Програма конференції:
16:00 - 16:15 Збір учасників прес-конференції та акредитація преси
16:15 - 16:35 Інформація про проект «Відкрий своє серце» в регіоні СНД і про його значення для України та регіону. Презентація результатів обстеження жителів міста. Рекомендації з вирішення ситуації, що склалася.
16:35 - 17:00 Питання-відповіді
Звертаємо вашу увагу на те, що для участі в прес-конференції необхідна акредитація. Будемо вдячні, якщо ви підтвердите свою участь у заході до 20:00, п'ятниці, 19 квітня 2013 року за тел. +3 8067 914 06 91 або email e.havrylko@newsfront.com.ua
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025